МОЗ роз’яснило про права та пільги лікарів. Зокрема, про право на додаткову відпустку, пенсії на пільгових умовах та інші преференції.
Право на додаткову відпустку:
- за важкі умови праці мають медпрацівники з так званих Списків № 1 та № 2. Максимальна тривалість такої відпустки — 35 календарних днів. Тривалість відпустки визначають у колективному договорі для кожного працівника окремо;
- за ненонормований робочий день мають медпрацівники, посади яких зазначені в колективному договорі, як посади з ненормованим робочим днем. Тривалість відпустки — до 7 к. дн.;
- за безперервну роботу мають медпрацівники тривалістю 3 к. дн., за безперервну роботу понад 3 роки.
Працівники протитуберкульозних закладів мають право на збільшену тривалість щорічної відпустки. Замість 24 календарних днів мають 36.
45 к. дн. щорічної відпустки можуть використати у літній або будь-який зручний час працівники протитуберкульозних закладів, які мають професійне захворювання.
Медпрацівники також мають право на пільгові умови виходу на пенсію. Зокрема:
- пільги за вислугу років;
- пенсії за віком на пільгових умовах.
Також медпрацівники мають право на:
- обов’язкове страхування за рахунок власника закладу у разі заподіяння шкоди їх життю та здоров’ю під час виконання профобов’язків;
- соцдопомогу з боку держави у разі захворювання, каліцтва або в інших випадках втрати працездатності, що настала у зв’язку з виконанням профобов’язків;
- безкоштовне паркування транспортних засобів у спеціально відведених для цього місцях у разі:
- обладнання транспортного засобу, яким керує медпрацівник, спецзнаком встановленого зразка;
- розміщення на автомобілі спецстікера із контактним телефоном медпрацівника, який керує цим транспортним засобом.
