Якщо страховий випадок розпочався з 14.12.2016 р., тоді допомогу по вагітності та пологах надається в розмірі 100 % середньої зарплати особи, у якої настав страховий випадок, та вона не повинна бути в розрахунку на місяць меншою за розмір мінімальної заробітної плати в грудні 2016 року, тобто 1600,00 грн.
Стосовно доплати до розміру мінімальної зарплати, установленої на 2017 рік, за місяці відпустки по вагітності та пологах у 2017 році, то така доплати чинним законодавством не передбачено.
Ці аргументи наводить ФСС з ТВП у додатку до листа від 21.06.2017 р.№ 2.4-38-1120.
