Тепер працівників фіскальних і митних органів підбиратимуть за новими правилами. Про це повідомила прес-служба Мінфіну.
Такі перші результати комплексної реформи Державної фіскальної служби, передбаченої Концепцією реформування ДФС. Будуть удосконалені правила і процедури проведення конкурсів, оновлення кадрового складу, політики управління персоналом.
Міністр фінансів Олександр Данилюк наказав в. о. голови ДФС М. Продану скасувати вже оголошені конкурси на зайняття вакантних посад у ДФС та організувати проведення нових відкритих конкурсів із забезпеченням максимальної прозорості та ефективності відбору персоналу.
Проведення конкурсних відборів буде відбуватись з обов'язковим використанням засобів аудіо- та відеофіксації, а до роботи Конкурсної комісії ДФС будуть залучені представники Міністерства фінансів, Бізнес-омбудсмена та експерти.
Також заплановано:
- поступове підвищення рівня оплата праці залежно від кваліфікації та виконання KPI,
- переатестацію та перепідготовку працівників,
- залучення нових фахових кадрів,
- підготовку стратегії професійного навчання і тренінгів, що базуватимуться на міжнародних стандартах.
«Це не буде чергова ротація кадрів. Ми впроваджуємо реальні зміни в роботі ДФС та перезавантажуємо систему, в тому числі кадрову», — зазначив з цього приводу Міністр фінансів.
