НОТАТКИ КАДРОВИКА ЧАСТИНА І та ІІ

Нотатки кадровика
                                 ВАРТІСТЬ 250 грн

 

 Цей номер присвячений зручним та практичним схемам і таблицям.

 Він отримав назву «НОТАТКИ КАДРОВИКА», оскільки тут зібрано більш ніж 50 різних важливих правил, якими кадровик послуговується у своїй роботі. Сподіваємося, що цей номер стане незамінним порадником, який буде використовуватися задля оперативного пошуку необхідної інформації

 

ДОДАТКОВИЙ БОНУС ДЛЯ ВАС:

Особливості трудових відносин та оплати праці в умовах воєнного стану

Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану

Припинення трудового договору і заповнення Єдиного звіту

Різниця між простоєм та призупиненням дії трудового договору

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   Зміст номера:
 

  • Види трудового договору

  • Форми трудового договору

  • Суміщення професій (посад)

  • Заміна відсутнього працівника

  • Оформлення кваліфікованого електронного підпису

  • Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей особою (працівником)

  • Скановані копії трудової книжки. Передання відомостей роботодавцем

  • Аудит трудових книжок

  • Гарантії і компенсації при службових відрядженнях, передбачених ст. 121 КЗпП

  • Неповнолітні працівники

  • Особи з інвалідністю

  • Донори крові та/або її компонентів

  • Документи, які подає працівник у відділ кадрів, працюючи на підприємстві

  • Строки у КЗпП

  • Розмір вихідної допомоги

  • Звільнення за угодою сторін:переваги та недоліки

  • Дистанційна робота

  • Надомна робота

  • Відмінності між надомною та дистанційною роботою

  • Гнучкий режим робочого часу

  • Неповний робочий час

  • Скорочений робочий час

  • Відмінності: ненормований робочий день, надурочна робота

  • Вахтовий метод організації робіт

  • Чергування: правила й обмеження

  • Підсумований облік робочого часу

  • Табель обліку використання робочого часу

  • Посадова інструкція

  • Робоча інструкція

  • Категорії персоналу

  • Похідні назви посад (професій)

  • Утворення розширених назв посад (професій)

  • Назва посади (професій) з дужками

  • Врахування статі особи під час утворення назв посад (професій)

  • Підбір посади/перевірка на відповідність посади

  • Складання штатного розпису

  • Копія документа

  • Особова справа працівника підприємства

  • Особова справа

  • Алгоритм роботи з е-лікарняними

  • Е-лікарняні: коди причин непрацезданості

  • Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності

  • Перелік надбавок і доплат до посадових окладів (тарифних ставок)

  • Розробка положення про службові відрядження

  • Оформлення наказу про відрядження

  • Перелік посад для укладення письмового договору про повну матеріальну відповідальність

  • Перелік робіт для укладення письмового договору про повну матеріальну відповідальність

  • Види відпусток

  • Додаткова відпустка "на дітей": категорії працівників і граничний вік дитини

  • Гарантії та пільги особам, які виховують дітей без матері

  • Оформлення стажування студента

 

Користуйтеся із задоволенням!

 

ПРИДБАТИ НОМЕР

0