В інтернеті ширяться чутки щодо необхідності особам, відповідальним за ведення військового обліку, терміново пройти навчання за професією «Інспектор з військового обліку». Тож що робити працівникам відділу кадрів, які ведуть військовий облік: здобувати нову професію інспектора з військового обліку чи проходити підвищення кваліфікації? З’ясуємо далі.
Наказом Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 15.02.2019 р. № 259 було затверджено Зміну № 8 до Національного класифікатора України «Класифікатор професій» ДК 003:2010 (далі — КП), згідно з якою, зокрема, назву професії «Інспектор з обліку і бронювання військовозобов'язаних» було замінено на «Інспектор з військового обліку» (код КП 3439). Тож КП з 2019 р. містить професію «Інспектор з військового обліку», проте для неї не було розроблено професійного стандарту й чітких кваліфікаційних вимог.
Лише 19.12.2024 р. до Реєстру кваліфікацій було внесено професійний стандарт «Інспектор з військового обліку». Це стало важливим кроком, адже на офіційному рівні було затверджено вимоги до кваліфікації працівників, які обіймають посаду інспектора з військового обліку, та вимоги до їх компетентності.
Тож як здобути професію «Інспектор з військового обліку», щоб відповідати вимогам профстандарту? Відповідно до професійного стандарту «Інспектор з військового обліку» документами, які підтверджують кваліфікацію інспектора з військового обліку, є:
- диплом молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) із записом про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
- сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
- сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації «Старший інспектор з військового обліку»;
- інший, визначений законодавством документ, який засвідчує присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку»;
- інший, визначений законодавством документ, який засвідчує присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації «Старший інспектор з військового обліку».
Як діяти інспекторам з військового обліку, які на сьогодні не мають диплома чи сертифіката про присвоєння професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку», адже заклади вищої освіти ще не були готові навчати інспекторів з військового обліку, як економістів чи юристів? Очевидно, профстандарт був розроблений з урахуванням перспективи розвитку цієї професії.
Відповідно до п. 8 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 р. № 1487 (далі — Порядок № 1487), обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом. Чому саме на цих працівників? Мабуть тому, що військовий облік працівників підприємства тісно пов’язаний з прийняттям, звільненням, переведенням працівників, зміною їх персональних даних тощо, тобто з виконанням прямих посадових обов’язків фахівця відділу кадрів. Тільки керівник підприємства та працівники відділу кадрів мають доступ до особистих даних працівників, необхідних для ведення військового обліку. Проте й цей аргумент не основний.
Основним є той факт, що для підтвердження професійної кваліфікації «Інспектор з військового обліку» саме спеціалісту відділу кадрів достатньо пройти підвищення кваліфікації для набуття нових компетентностей у межах професійної діяльності.
Відповідно до частини шостої ст. 18 Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII (далі — Закон № 2145) підвищення кваліфікації — це набуття особою нових та/або вдосконалення раніше набутих компетентностей у межах професійної діяльності або галузі знань. Крім того, у п. 12 Порядку № 1487 йдеться саме про підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку на підприємствах. Після затвердження профстандарту «Інспектор з військового обліку» (тобто після 19.12.2024 р.) зміни до Порядку № 1487 щодо заміни формулювання «підвищення кваліфікації» на «присвоєння кваліфікації» не вносилися. Саме тому покладення обов’язків з ведення військового обліку на працівника за іншою посадою, який не є спеціалістом відділу кадрів, унеможливлює застосування поняття «у межах професійної діяльності».
Наприклад, невелике підприємство, яке займається ремонтом автомобілів, не має інспектора відділу кадрів, а ведення військового обліку покладено на інженера-електрика. Професійна діяльність інженера-електрика передбачає розробку, монтаж, експлуатацію та обслуговування електричних систем і обладнання. Тож підвищення кваліфікації в межах професійної діяльності інженера-електрика не передбачає військового обліку. Отже, у цій ситуації, для того щоб виконувати обов’язки з ведення військового обліку, інженеру-електрику потрібно пройти навчання (а не підвищення кваліфікації) для присвоєння кваліфікації «Інспектор з військового обліку».
Звертаємо увагу, що підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється закладами освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників та мають ліцензії на відповідну діяльність за програмами підготовки, що визначено п. 12 Порядку № 1487. Про обов’язковість наявності ліцензії в закладів освіти, що провадять освітню діяльність з підвищення кваліфікації працівників, зазначено і в частині 11 ст. 18 Закону № 2145.
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного разу на п’ять років. Тобто роботодавець кожного року до 1 жовтня визначає потребу в підвищенні кваліфікації інспектора з військового обліку.
Тож можна дійти висновку, що на сьогодні працівники кадрової служби, які пройшли підвищення кваліфікації з військового обліку та мають сертифікат про таке підвищення, на законних підставах виконують покладені на них обов’язки з ведення військового обліку.
- Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку
- Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівника, відповідального за ведення військового обліку (відсутність потреби в підвищенні кваліфікації )
головна редакторка журналу «Кадровик України»
ПЕРЕДПЛАТА KADREX — 2026
За найкращими умовами звертайтесь у відділ передплати
0 800 214 008
🎓 Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за організацію та ведення військового обліку
