Для новоприйнятих працівників та працівників, яких прийнято на роботу у порядку переведення з іншої посади, індекс для проведення індексації має обчислюватися з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу)
Мінсоцполітики нагадує, що згідно з пунктом 5 Порядку № 1078 значення індексу споживчих цін (ІСЦ) приймається за 1 або 100 % у місяці, в якому підвищуються тарифні ставки (оклади). ІСЦ для проведення подальшої індексації обчислюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифних ставок (окладів).
Пунктом 102 Порядку № 1078 передбачено, що для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці в разі продовження такими працівниками роботи, для новоприйнятих працівників ІСЦ для проведення індексації обчислюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник.
Враховуючи викладене, для новоприйнятих працівників і працівників, яких прийнято на роботу у порядку переведення з іншої посади, індекс для проведення індексації має обчислюватися з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу) згідно з рішенням уряду.
