Фахівці Держпраці пояснили чи оплачувати листок непрацездатності, виданий працівнику в період перебування його у відпустці без збереження зарплати на час карантину.
Допомога по тимчасовій непрацездатності за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням не надається (ст. 23 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»).
Отже, в разі перебування працівників у відпустці без збереження зарплати на час карантину, наданого відповідно до ч. 1, 3 ст. 26 Закону України «Про відпустки», час хвороби працівника, підкріплене листком непрацездатності, не оплачують. Про неоплачувану відпустку на час карантину читайте в матеріалі «Відпустка без збереження заробітної плати».
