Чи може директор відповідати за ведення військового обліку на підприємстві?
Насамперед зазначимо, що саме керівник організовує ведення військового обліку на підприємстві.
Згідно із п. 8 Порядку № 1487 обов’язки з ведення військового обліку на підприємстві покладаються на працівника служби персоналу або служби управління персоналом (відділу кадрів), а в разі відсутності такої штатної одиниці ці обов’язки покладаються на особу, яка веде облік працівників на підприємстві.
Тож якщо керівник підприємства веде такий облік, він може і не делегувати обов’язки із ведення військового обліку іншій особі, а організувати його ведення таким чином, щоб вести його самому.
Джерело: KADREX
