Робоче місце маляра підлягає атестації в загальному порядку. Так вважають в Управлінні Держпраці у Рівненській області.
Роботодавці мають керуватись постановою КМУ «Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці» та Методичними рекомендаціями для проведення атестації робочих місць за умовами праці.
Обов’язково проводять атестацію робочих місць тоді, коли на підприємстві є роботи, професії (посади), зазначені у:
- постанові № 461 (Список № 1 і Список № 2, у яких перелічені роботи, професії(посади), зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах);
- постанові КМУ «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»;
- постанові КМУ «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня».
Відповідно до підрозділу «Малярні роботи» розділу ХХХІІІ «Загальні професії у всіх галузях господарства» Списку, затвердженого постановою КМУ, право на таку відпустку мають маляри, які не менш як половину тривалості робочого часу виконують роботи, передбачені позиціями цього підрозділу.
