Якщо працівників, які одержують місячний оклад, залучали до роботи у святковий чи неробочий день, їх роботу оплачують у розмірі подвійної годинної або денної ставки понад оклад тоді, коли ця робота провадилась з перевищенням місячної норми робочого часу.
Серед суб’єктів господарювання часто трапляються типові помилки, які допускають роботодавці під час оформлення працівників, їх навчання, випробування та стажування. Держпраці у Вінницькій області надало роз’яснення щодо оформлення стажування.
В Управлінні Держпраці у Хмельницькій області пояснили, що інспекційні відвідування є законними. Їх фахівці нагадали: право на перевірку дотримання роботодавцями законодавства про працю в цілому Держпраці та її територіальним органам надає ст. 259 КЗпП, а оплати праці – ст. 35 Закону України «Про оплату праці».
Мінсоцполітики нагадало: винагороду, нараховану за час роботи у виборчих комісіях, включають при обчисленні середньої зарплати для оплати часу щорічної відпустки за основним місцем роботи.
Фонд соцстрахування нагадав, які 5 кроків потрібно зробити, щоб отримати матеріальне забезпечення від Фонду.
Європейська Бізнес Асоціація назвала ТОП-10 новацій до трудового законодавства від бізнесу.
З початку серпня в Державній службі зайнятості стартував новий проект – інститут консультанта роботодавця. Основна мета новацій – переорієнтувати роботу спеціалістів центрів зайнятості з формальної реалізації визначених законом функцій на задоволення індивідуальних потреб кожного клієнта.
Мінсоцполітики розглянуло ситуацію, коли особа працює на умовах неповного робочого часу (0,1, 0,25, 0,50, 0,99 ставки) і його роботу оплачують, виходячи з окладу (тарифної ставки) та фактично відпрацьованого робочого часу. Фахівці відомства наголосили: законодавство не містить вимоги округлювати копійки до гривні для визначення розміру посадового окладу за роботу на неповну ставку.
Щорічно Мінсоцполітики готує розпорядження КМУ про перенесення робочих днів. Не стане винятком і 2020 рік.
Фахівці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області роз’яснили, коли одинока мама має право на додаткову оплачувану відпустку на дітей, а коли втрачає його. Зокрема, розглянули ситуацію, коли дочка одинокої матері народила дитину до 18-річного віку.
Уряд ухвалив рішення про створення Єдиної інформаційно-аналітичної системи управління соціальною підтримкою населення України (E-SOCIAL).
Черкаський суд не задовольнив позов автокооперативу до Управління Держпраці у Черкаській області.
Держстат України на офіційному веб-сайті опублікував оновлену інформацію про середню заробітну плату штатних працівників за регіонами й видами економічної діяльності.
Федерація профспілок України висловила свою позицію щодо підготовленого Мінсоцполітики проекту закону про гнучкі форми організації праці.
Податківці роз’яснили, як діяти члену фермерського господарства, який перебуває на обліку як платник ЄСВ, якщо він укладає трудовий договір з роботодавцем.
Мінсоцполітики пояснило, як враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні відпускних.
У липні 2019 року право на поточну індексацію мають працівники, яким востаннє підвищували посадові оклади у січні 2019 р., на суму 62,22 грн (2007 грн х 3,1 %).
Законодавством не заборонено надавати працівникам-сумісникам додаткову соціальну відпустку. Таку позицію висловило Мінсоцполітики.
Фахівці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області пояснили, в якому порядку слід надавати відпустку працівнику у разі припинення строкового трудового договору.
Мінсоцполітики розробило план заходів на 2019–2020 роки, спрямованих на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення. Він втілений у проекті розпорядження Уряду.
