Для виправлення помилки у повідомленні про прийняття на роботу подають «скасовуюче» з помилковими даними й одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними. Про це нагадають податківці.
Форма повідомлення про прийняття працівника на роботу затверджена постановою КМУ.
Пунктом 2 додатка до цієї Постанови передбачено 2 типи повідомлень:
- «початкове» — подають інформацію про прийняття працівника на роботу;
- «скасовуюче» — подають у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Обов’язок з подання повідомлення поширюється винятково на трудові відносини (коли з працівником укладається трудовий договір).
Штраф за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до фіскальних органів чинним законодавством не передбачений.
