Водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 1351 КЗпП може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність. На це вказує ВСУ (Касаційний цивільний суд) в постанові від 29 січня 2018 р. у справі № 743/1641/15-ц.
Письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено з працівниками (що досягли 18-річного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо пов'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей.
Згідно з Переліком посад і робіт, які заміщуються або виконуються робітниками, з якими підприємством, установою, організацією можуть укладатися письмові договори про повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження цінностей, які були передані їм для зберігання, обробки, продажу, перевезення або застосування в процесі виробництва, водій не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 1351 КЗпП може бути укладений такий договір.
Тож у такому разі на працівника за заподіяну ним шкоду може бути покладена лише обмежена матеріальна відповідальність (якщо згідно з чинним законодавством працівник з інших підстав не несе матеріальної відповідальності у повному розмірі шкоди).
